
Aviso prévio trabalhado: posso sair 2 horas mais cedo?
No aviso prévio trabalhado você escolhe: sair 2 horas mais cedo todo dia ou faltar 7 dias corridos, sem perder salário. Veja como pedir e o que guardar.
ÚLTIMAS NOSTÍCIAS DA ÁREA DO DIREITO

No aviso prévio trabalhado você escolhe: sair 2 horas mais cedo todo dia ou faltar 7 dias corridos, sem perder salário. Veja como pedir e o que guardar.

O desconto do vale-transporte no salário tem limite. Veja como achar o valor no holerite, conferir a conta e o que fazer se o número não bater.
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Empresa cortou o vale-alimentação? Veja o que fazer, quando o benefício é protegido pelo contrato ou pela convenção coletiva e o que guardar.
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Início › Blog Trabalhista › Férias Quantos Dias de Férias Posso Vender? Abono Pecuniário, Cálculo e Regras da CLT Até 1/3, ou seja, 10 dias

Empresa pode dividir férias em até três períodos, mas só com a sua concordância. Veja os limites de dias, o prazo de aviso e o que fazer.

Férias vencidas em dobro: entenda quando a empresa perde o prazo, como o valor é calculado com o terço e por onde começar a cobrar o que é seu.

Trabalhar nas férias contraria a finalidade do descanso. Veja quando o período pode ser pago em dobro, com o terço a mais, e o que guardar para provar.

Aviso prévio proporcional é 30 dias mais 3 por ano completo de empresa, até 90 dias. Veja a tabela, confira seu acerto e o que fazer se pagaram menos.

Saiba como reverter justa causa, quais provas guardar, qual é o prazo para entrar na Justiça e o que pode mudar no seu acerto após a demissão.

Desconto do aviso prévio no acerto: veja quando a empresa pode descontar, quando o desconto é ilegal e o que guardar para pedir o valor de volta.

Mudança de cargo sem aviso: veja quando a empresa pode alterar sua função, quando o rebaixamento é ilegal e o que você pode fazer na prática.

Mudar horário de trabalho tem limites. Entenda quando contestar a nova escala, o que acontece com o adicional noturno e quais documentos guardar.

Assédio sexual no trabalho: veja o que fazer, que provas guardar, para quem denunciar e quais direitos a lei prevê para quem passa por isso.

Contratado como PJ mas com chefe, horário e metas? Veja quando isso pode ser fraude, quais direitos entram na discussão e que provas guardar já.

Seguro-desemprego negado? Veja como recorrer do seguro-desemprego negado, preparar o recurso do seguro-desemprego e entender os prazos.

FGTS não depositado pela empresa? Veja como conferir o extrato pelo app, o que o empregador é obrigado a recolher e quais passos dar sem perder direito.

Sacar o FGTS trabalhando é possível em situações específicas. Veja quando há retirada, uso na casa própria ou saldo bloqueado e como se informar.

FGTS atrasado na sua conta da Caixa? Veja como conferir o extrato, cobrar a empresa, denunciar e quando dá para sair do emprego sem perder direitos.

Empresa não depositou o FGTS? Veja como consultar o extrato, cobrar os valores atrasados e quais direitos você tem para não perder nada.

Acidente de trabalho pode dar direito a afastamento pago, FGTS no período parado, estabilidade de 12 meses e indenização. Veja o que depende de quê.

Estabilidade após auxílio-doença existe quando a doença tem ligação com o trabalho. Veja a diferença entre B31 e B91 e o que fazer se te demitiram.
Início › Blog Trabalhista › INSS Quanto Tempo Posso Ficar Afastado Pelo INSS? Prazos, Perícia, Prorrogação e Direitos O afastamento não tem prazo máximo fixo:

Posso ser demitido estando doente? Veja quando a empresa pode dispensar, quando a demissão pode ser ilegal e o que guardar como prova desde já.

Quantas parcelas do seguro-desemprego você pode ter em 2026, o tempo de trabalho exigido em cada pedido e o valor mínimo e máximo de cada parcela.
Início › Blog Trabalhista › Justa Causa Como Reverter Justa Causa na Justiça? Prazos, Provas, Chances Reais e o Que Você Recebe A empresa precisa

Demitido por justa causa? Veja o que a empresa ainda tem que pagar, o que você perde e quando a Justiça do Trabalho pode reverter a punição.

Adicional de periculosidade: 30% quando o risco é caracterizado. Veja quem tem direito, como conferir o valor no holerite e como cobrar a diferença.