
Processar empresa de outra cidade trabalhando em home office
Processar empresa de outra cidade em home office total: o TST admite a ação na cidade onde você mora e trabalha. Veja os limites da regra.
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Processar empresa de outra cidade em home office total: o TST admite a ação na cidade onde você mora e trabalha. Veja os limites da regra.

Cláusula de não concorrência só vale com prazo, região, atividade e compensação financeira adequada. E a empresa não pode cancelá-la só para não pagar.

Fim da escala 6×1: Câmara aprovou 40 horas semanais e duas folgas sem corte de salário. Veja o que falta, os prazos e o que muda na sua jornada.
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Fui reprovado por um robô: entenda quando isso vira discriminação em processo seletivo, o que pedir à empresa e quais provas guardar hoje.

Monitoramento no home office: veja o que a empresa costuma registrar, quais limites ela precisa respeitar e quais provas guardar desde já.

Adicional noturno: quem trabalha de madrugada pode receber mais por hora. Veja quais campos comparar no contracheque e o que guardar como prova.

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Rescisão indireta é a saída pedida na Justiça quando a falta grave é da empresa. Veja quando pode caber, o que guardar de prova e o que avaliar antes.

Demitida grávida? Entenda a estabilidade da gestante, o que pedir à empresa, quais documentos guardar e como cada caso costuma ser analisado.
Início › Blog Trabalhista › Teletrabalho e Trabalho Remoto Teletrabalho Internacional: Quem é Responsável por Equipamentos e Segurança? A CLT garante direitos claros ao teletrabalhador:

Veja como saber se a empresa respondeu ao processo trabalhista, onde procurar a Contestação e o que muda se ela não apresentar defesa.

Consultar processo trabalhista pelo CPF é grátis, no celular ou no computador. Veja o passo a passo e confira se seu advogado entrou com a ação.
Início › Blog Trabalhista › FGTS FGTS Bloqueado: O Que Fazer e Como Liberar FGTS bloqueado tem causas específicas — e cada uma tem uma

Faltar na audiência trabalhista pode arquivar o processo e gerar custas de 2%, mesmo com justiça gratuita. Veja como justificar em 15 dias.

Audiência trabalhista: como funciona, como confirmar data e local, o que levar no dia e o que avaliar quando a empresa oferece acordo.
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Trabalhar recebendo seguro-desemprego pode afetar as parcelas. Veja o que conferir, que documentos guardar e como reagir se o pagamento for bloqueado.

Saiba quando a multa por atraso na rescisão pode ser devida, como funciona o prazo de 10 dias, qual é o valor e o que guardar.

Pode parcelar a rescisão? Em regra, não: o prazo é de 10 dias e a multa é de um salário. Veja quando o parcelamento é válido e o que fazer.

Rescisão parcelada: entenda quando a empresa propõe dividir o pagamento, o que conferir antes de aceitar e como cobrar o que ficou faltando.

Posso gravar conversa com o chefe? Veja o que pesa para o áudio ser usado como prova no processo do trabalho e como guardar o arquivo direito.

Acúmulo de função sem aumento no salário? Veja quais provas guardar, quando existe direito a adicional e como cobrar as diferenças no trabalho.

Férias vencidas sem a empresa marcar o descanso podem virar pagamento em dobro. Veja o prazo, o que mudou em 2022 e o atraso só no pagamento.

Prazo para ação trabalhista: 2 anos após o fim do contrato e 5 anos de direitos para trás. Veja quando a contagem começa, e quando ela começa depois.

Assédio moral sem provas: dá para processar? Veja quando a empresa precisa provar, o risco de perder e o que reunir antes de ir à Justiça.

Ser testemunha em processo trabalhista pode prejudicar seu emprego? Veja quem pode depor, se pode faltar ao serviço e como se proteger de retaliação.

Como provar assédio moral no trabalho: gravações, WhatsApp, testemunhas e atestados. Veja o que a Justiça aceita e como guardar suas provas.

Direito Trabalhista · 15 de junho de 2026 Uberização no STF: motorista e entregador de aplicativo têm vínculo de emprego? Por Dr. Jorge Lopes Bahia