Você pode receber altas indenizações do seu empregador e do INSS!
Sabemos que a maioria dos empregadores não dá todo o suporte ao empregado quando ocorre um acidente de trabalho.
Em muitos casos o patrão sequer abre a CAT, não paga as medicações e o transporte do trabalhador para chegar ao local de tratamento.
E quando o trabalhador tem alta do INSS, o empregador muitas vezes o deixa no LIMBO e após toda essa indiferença com o funcionário, em questão de pouco tempo, a empresa o DESLIGA.
ESTAMOS AQUI PARA NÃO PERMITIR QUE ISSO ACONTEÇA COM VOCÊ E PARA BUSCAR TODAS AS INDENIZAÇÕES CABÍVEIS PARA O SEU CASO CONCRETO!
As SEQUELAS DO SEU ACIDENTE SERÃO PARA O RESTO DA SUA VIDA e não há nada mais justo do que ser indenizado por um valor que seja a altura dos danos.
Somos especialistas em direito do trabalho e previdenciário, com mais de 10 anos de experiência, e temos um time de especialistas que atua nas outras áreas do Direito. Isso significa que dedicamos todas as nossas energias para entregar a melhor solução e tranquilidade aos clientes que nos contratam.
Queremos que nosso cliente se sinta atendido da mesma forma que em um atendimento presencial. Por isso utilizamos sistemas que garantem um atendimento de excelência totalmente digital. Temos sede com estrutura física e atendimento presencial, mas cada vez mais clientes tem preferido nos contatar de forma online, com um simples clique na tela do celular.
Ajudamos nossos clientes a transformarem o seu tratamento e a sua vida com as indenizações pelo empregador e pelo INSS. Já são mais 10 anos de atuação e mais de 2.000 clientes espalhados pelo Brasil. Não medimos esforços para trazer a melhor solução e estratégia para o seu problema.
Cada cliente é tratado como único pela nossa equipe. Cada história importa e sentimos na pele a dor de nossos clientes e fazemos de tudo para transformar suas vidas e seus tratamentos. Receba atendimento individualizado e humanizado.
Nós não deixamos você na mão. Vamos até o final para te trazer a melhor solução, independentemente de quão difícil seja o caminho em busca do seu Direito na Justiça.
Você tem contato direto com nossa equipe via WhatsApp. Não ficará com nenhuma dúvida!
Gabriel
Demitido Após Acidente de Trabalho
Gabriel recebia salário de R$ 1.300,00 e foi demitido após cair da escada durante seu trabalho.
Gabriel, então procura um advogado trabalhista para buscar os seus direitos.
Neste exemplo, ao ganhar a ação, Gabriel vai receber aproximadamente R$ 88.838,00.
Além disso, Gabriel também poderá receber valores outros direitos que eventualmente o patrão não pagou corretamente, como horas extras, hora de almoço, folgas semanais, feriado em dobro etc…
Para saber quanto você tem direito, é preciso um cálculo individualizado com base no seu salário, momento da demissão e outras características do seu contrato de trabalho.
Você foi sofreu acidente de trabalho e quer saber quais os seus direitos?
Temos uma equipe que atende 100% digital, que atua nas audiências online e que te orienta antes de cada perícia, assim conseguimos atender demandas em qualquer lugar do Brasil. É como se o advogado da Lopes Bahia Advogados Associados que cuida do seu caso estivesse na sala ao lado, conversando com você e lhe orientando, sempre que necessário.
Além disso, temos escritórios físicos no estado de RJ, equipados para receber atendimentos presenciais, sempre que for preciso. Temos também advogados que nos assessoram em todas os Estados do país, quando ocorrem as audiências presenciais.
Veja o que nossos clientes falam da gente!
Dr. Jorge Lopes Bahia Junior é advogado inscrito na OAB/RJ 159.842, especializado em Causas Trabalhistas.
Vem se destacando na área jurídica desde 2007, vencendo 98% dos processos em que atuou.
Possui destaque na defesa dos trabalhadores que tiveram seus direitos sonegados.
E ainda, coordena uma grande equipe de profissionais com vasto conhecimento jurídico, pronto para defender os clientes nas mais variadas ações jurídicas.
Não, após a alta do INSS, se seu acidente foi de trabalho ou de percurso, você ainda terá a estabilidade no emprego por 12 meses. Se a empresa mesmo assim te demitir, terá que pagar essa indenização de 12 meses, com reflexos em 13º, férias, FGTS + 40%, aviso prévio etc.
Muitos tratamentos de saúde (por exemplo fisioterapias) devem começar logo após o acidente, para você se recuperar o máximo e o mais breve possível, então se seu patrão não pagar espontaneamente, busque logo o seu direito ao tratamento de forma integral, podemos pedir via LIMINAR no seu processo.
Depende da região em que você reside. Já tivemos processos de clientes que conseguimos LIMINAR para pagar pensão mensal em menos de uma semana; casos em que fizemos um bom acordo no primeiro mês; e casos em que precisamos primeiro fazer todas as provas antes de receber todas as indenizações. Precisamos entender o seu caso primeiro para traçar a melhor estratégia.
Em regra não falamos em chances, pois cada processo tem suas particularidades. O mais importante é que na Lopes Bahia o seu processo será trabalhado em busca do melhor resultado possível e de todas as indenizações cabíveis.
Em regra não falamos em chances, pois cada processo tem suas particularidades. O mais importante é que na Lopes Bahia o seu processo será trabalhado em busca do melhor resultado possível e de todas as indenizações cabíveis. Sempre focaremos em provar a responsabilidade do empregador pelo seu acidente de trabalho, por exemplo se sua atividade era de risco, se seu ambiente de trabalho não era seguro ou se você não recebeu os treinamentos e EPIs.
SIM! O processo trabalhista e o previdenciário correm de forma separada e na prática sempre analisaremos se no seu caso compensa protocolarmos ambos de uma vez, porque um pode inclusive ajudar o outro.
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Estamos localizados no Rio de Janeiro, mas atendemos em TODO O BRASIL, de maneira online.
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