Rescisão e verbas trabalhistas não pagas
Aviso prévio indenizado (proporcional pela Lei 12.506/2011), FGTS + multa de 40%, férias + 1/3 e 13º salário. Muitas empresas do Rio de Janeiro pagam rescisões incompletas.
Saiba maisLopes Bahia
Advogados Associados · OAB/RJ
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O que você tem direito a receber, como calcular e quando a empresa erra — em linguagem simples, sem juridiquês.
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Escritório trabalhista — atuação em todo o estado do RJ — OAB/RJ 159.842
Advogado Trabalhista
no Rio de Janeiro
— Escritório Lopes Bahia
O escritório Lopes Bahia atua desde 2007 com advocacia trabalhista focada na defesa do trabalhador em todo o estado do Rio de Janeiro e em todo o Brasil — da capital ao interior. Como advogados do trabalho, atuamos em rescisão, horas extras, vínculo empregatício, doença ocupacional e todas as demandas trabalhistas. Atendimento online ou presencial.
Consulta gratuita · honorários condicionados ao êxito · sem taxa de abertura de processo
Honorários só no êxito
Sem custo inicial
100% online ou presencial RJ
Atua em todo o RJ
OAB/RJ 159.842 · Desde 2007
Atenção: O prazo para ajuizar ação trabalhista é de 2 anos após a demissão. Cada dia reduz os créditos que você pode cobrar.
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2007
fundação do escritório
Quem está ao seu lado
Dr. Jorge Lopes Bahia Jr.
advogado trabalhista com atuação
em todo o RJ há mais de 18 anos
Inscrito na OAB/RJ sob o n.º 159.842, o Dr. Jorge Lopes Bahia Jr. atua exclusivamente em Direito do Trabalho desde 2007, com foco na defesa de trabalhadores perante as Varas do Trabalho do Rio de Janeiro, o TRT da 1ª Região e o Tribunal Superior do Trabalho (TST) em Brasília. É autor de artigos jurídicos publicados no Migalhas — um dos maiores portais de Direito do Brasil — e mantém perfil ativo no Jusbrasil, com conteúdo voltado ao Direito do Trabalho.
Ao longo de mais de 18 anos de atuação, o Dr. Jorge e sua equipe de advogados trabalhistas estiveram presentes em milhares de audiências trabalhistas e buscaram a recuperação de valores significativos em direitos para trabalhadores do Rio de Janeiro e de todo o Brasil.
Os dados acima são informados pelo próprio escritório com base em seu histórico interno. A taxa de êxito individual varia conforme o tipo de caso, as provas disponíveis e as circunstâncias específicas de cada relação de trabalho.
OAB/RJ n.º 159.842 — registro ativo
Consulte a situação do advogado no site da OAB/RJ em cna.oab.org.br
Atendimento 100% digital ou presencial no RJ
Sede no Rio de Janeiro (Centro). Audiências online ou por representantes em todos os estados
Mais de 30 advogados especializados
Equipe dedicada exclusivamente à defesa do trabalhador — nunca do empregador
+1.200 avaliações no Google
Verifique a reputação no perfil do Google Meu Negócio — avaliações reais de clientes atendidos
Verificado em plataformas oficiais
Casos atendidos pelo advogado trabalhista no RJ
Em quais situações o escritório trabalhista
pode defender você no Rio de Janeiro
Quando seus direitos trabalhistas são violados — seja por demissão irregular, horas não pagas ou doença causada pelo trabalho — você tem o direito de acionar a Justiça do Trabalho. O Lopes Bahia Advogados Associados atua em toda a Região Metropolitana do Rio de Janeiro e em todo o Brasil:
Horas extras não pagas no RJ
Cobrança de horas extras com adicional de 50% a 100%, domingos e feriados em dobro, sobreaviso por WhatsApp e banco de horas aplicado irregularmente.
Saiba maisTrabalho sem carteira assinada
Reconhecimento de vínculo empregatício e registro em CTPS para quem trabalhou como PJ, MEI, autônomo ou informal, mas na prática tinha relação de emprego.
Saiba maisAssédio moral e sexual no trabalho
Indenização por danos morais em casos de assédio moral, assédio sexual, discriminação, revista íntima vexatória e ambiente de trabalho hostil no RJ.
Saiba maisDoença ocupacional e acidente de trabalho
Reconhecimento de doença do trabalho (LER, DORT, hérnia de disco, burnout), estabilidade provisória de 12 meses pela Lei 8.213/91 e indenização por danos.
Saiba maisInsalubridade e periculosidade
Adicional de insalubridade de 20% ou 40% do salário mínimo, conforme o grau de exposição. Adicional de periculosidade de 30%. Ambos com reflexos em férias, 13º e FGTS.
Saiba maisEquiparação salarial e acúmulo de função
Diferenças salariais por isonomia quando há trabalho igual com salário desigual, e complementação por acúmulo de função sem remuneração adicional.
Saiba maisRescisão indireta
Quando o empregador descumpre obrigações legais — não pagar salário, exigir trabalho degradante ou assediar — o trabalhador pode pedir rescisão indireta com todos os direitos de demissão sem justa causa.
Saiba maisRecursos ao TRT e ao TST
Atuação em fase recursal avançada: Recurso Ordinário no TRT da 1ª Região, Recurso de Revista e sustentação oral no TST. Fase que pode reverter ou ampliar resultados obtidos.
Saiba maisOnde o escritório trabalhista atende no RJ
Cidades atendidas pelo escritório
no estado do Rio de Janeiro
O Lopes Bahia Sociedade de Advogados tem sede no Centro do Rio de Janeiro e representa trabalhadores em ações que tramitam nas Varas do Trabalho de qualquer município do estado. Clique na sua região para ver a página específica de atendimento. O atendimento pode ser 100% digital.
Região Metropolitana
Rio de Janeiro (capital)
Niterói e São Gonçalo
Duque de Caxias e Nova Iguaçu
Belford Roxo, Mesquita e Nilópolis
São João de Meriti e Itaboraí
Maricá, Magé e Guapimirim
Seropédica, Japeri e Queimados
Interior e Litoral do RJ
Petrópolis, Teresópolis e Nova Friburgo
Volta Redonda, Resende e Barra Mansa
Campos dos Goytacazes e Macaé
Cabo Frio, Búzios e Arraial do Cabo
Angra dos Reis e Paraty
Demais municípios do estado do RJ
Outros estados — atendimento 100% digital
Independentemente do município onde você mora ou onde fica sua empresa, o escritório trabalhista Lopes Bahia pode representar você na Justiça do Trabalho. O processo trabalhista tramita no local onde você prestou serviços — não onde a empresa tem sede. Fale agora com o escritório pelo WhatsApp — atendemos em todo o estado do RJ.
Consultar o Dr. Jorge pelo WhatsAppSimples e sem burocracia
Como funciona o atendimento
trabalhista no Rio de Janeiro
Da primeira mensagem até o seu dinheiro em conta. Todo o processo pode ser feito de forma digital, sem sair de casa.
1
Consulta gratuita
Conte sua situação pelo WhatsApp. O Dr. Jorge analisa o seu caso sem nenhum custo — pelo celular, de qualquer lugar do RJ.
2
Documentos digitais
Enviamos uma lista simples dos documentos necessários. Tudo pode ser fotografado e enviado pelo WhatsApp.
3
Proposta transparente
Explicamos tudo antes de assinar qualquer contrato. Honorários só incidem sobre o valor que você efetivamente receber.
4
Processo e acompanhamento
Cuidamos de tudo. Você acompanha o andamento direto com a equipe, sem precisar ir ao tribunal.
Para você entender na prática
Quanto um trabalhador pode receber
num caso de trabalho sem carteira assinada
Gabriel — trabalhador do Rio de Janeiro
Trabalhou 1 ano sem carteira assinada | salário R$ 1.300/mês
Gabriel trabalhou durante 1 ano sem ter a carteira de trabalho assinada. Quando foi dispensado, não recebeu nenhuma das verbas a que tinha direito. Com a ajuda de um advogado trabalhista no Rio de Janeiro, ele entrou com ação na Justiça do Trabalho para cobrar todos os seus direitos.
Veja ao lado o que ele poderia receber ao final de uma ação como essa. Os valores são calculados com base nos critérios legais da CLT e têm caráter ilustrativo — cada caso tem suas particularidades.
Valores calculados com base na CLT, arts. 467 e 477. O resultado real de cada ação depende das provas produzidas, do salário contratual e das particularidades do caso. Podem existir valores adicionais de horas extras, adicionais, benefícios e danos morais.
Estimativa de direitos
Aviso prévio (30 dias)R$ 1.300,00
Férias + 1/3R$ 1.690,00
13º salário proporcionalR$ 1.300,00
FGTS (8% sobre salários)R$ 1.248,00
Multa de 40% do FGTSR$ 499,20
Multa art. 477, §8º CLTR$ 1.300,00
Multa art. 467 CLTR$ 3.668,60
Total estimado
R$ 11.005,80
Prazo para ação trabalhista no Rio de Janeiro: 2 anos da demissão
Verificar meu prazo
A Constituição Federal (art. 7º, XXIX) garante ao trabalhador o direito de cobrar créditos trabalhistas dos últimos 5 anos do contrato, mas a ação precisa ser ajuizada em até 2 anos após a extinção do contrato. Após esse prazo, todos os direitos ficam prescritos e não podem mais ser cobrados.
Conheça seus direitos trabalhistas
O que você pode cobrar na
Justiça do Trabalho do RJ
Muitos trabalhadores do Rio de Janeiro não sabem que têm direito a receber muito mais do que foi pago na rescisão:
Aviso prévio proporcional (Lei 12.506/2011)30 dias + 3 dias por ano trabalhado, até 90 dias
FGTS + multa de 40% em demissão sem justa causaTanto em dispensa direta como em rescisão indireta
Horas extras com adicional de 50% a 100%Domingos e feriados em dobro; banco de horas ilegal gera indenização
Adicional de insalubridade (20% ou 40%)Trabalho em condições insalubres sem EPI ou EPC adequado
Indenização por danos moraisAssédio moral, assédio sexual, discriminação e condições de trabalho degradantes
Estabilidade após doença ou acidente do trabalho12 meses de garantia de emprego pela Lei 8.213/91, art. 118
13º salário e férias proporcionais + 1/3Direitos que frequentemente são pagos de forma incorreta na rescisão
O que dizem os clientes
Avaliações de trabalhadores
atendidos no Rio de Janeiro
Avaliações reais publicadas no perfil do Google Meu Negócio do escritório — verificáveis por qualquer pessoa através do link oficial do Google.
5,0
★★★★★
+1.200 avaliações verificadas no Google
Lopes Bahia Advogados Associados
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Lopes Bahia Advogados Associados
Fonte verificável: Perfil Google Business — Lopes Bahia Advogados Associados
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★★★★★
Profissional exemplar, sempre presente e atento. Me senti seguro em cada etapa do processo. O resultado superou minhas expectativas.
R
Rodrigo L.
Rio de Janeiro — RJ
Google · out/2025
“
★★★★★
O escritório é impecável e os profissionais são excepcionais. Fui extremamente acolhida em um momento muito difícil. Todos muito empenhados e de prontidão. Só tenho a agradecer.
A
Aurea C.
Rio de Janeiro — RJ
Google · out/2025
“
★★★★★
Vim por indicação e não me arrependi. Fui muito bem atendida, me ouviram com atenção e cuidado e explicaram tudo com clareza. Recomendo para qualquer trabalhador do RJ.
N
Nathalia S.
Rio de Janeiro — RJ
Google
★★★★★
"Ótimo profissional, sempre presente e atento."
Rodrigo Lotero
outubro/2025 · Google
★★★★★
"O escritório é lindo e os profissionais são excepcionais. Fui extremamente acolhida em um momento muito difícil. Todos muito empenhados e sempre de prontidão."
Aurea Cristina
outubro/2025 · Google
★★★★★
"Procurei uma indicação de um bom advogado para me ajudar em uma questão trabalhista urgente. Fui muito bem atendida, me ouviram com muita atenção e cuidado. Recomendo."
Rebeca C.
Google
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Onde o escritório trabalhista atende no RJ
Atendimento em todo o estado do Rio de Janeiro
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O processo trabalhista é ajuizado onde os serviços eram prestados — não onde a empresa tem sede. Representamos trabalhadores de qualquer município do Rio de Janeiro, de forma presencial ou digital.
Capital — Rio de Janeiro
Centro e Zona Sul
Zona Norte (Tijuca, Méier, Ilha)
Zona Oeste (Barra, Campo Grande)
Zona Portuária e Subúrbios
Centro, Penha, Vigário Geral
Leste Metropolitano
Niterói
São Gonçalo
Itaboraí e Maricá
Magé e Guapimirim
Tanguá e Rio Bonito
Baixada Fluminense
Duque de Caxias
Nova Iguaçu e Mesquita
Belford Roxo e Nilópolis
São João de Meriti
Queimados, Japeri, Seropédica
Interior e Litoral
Petrópolis, Teresópolis, N. Friburgo
Volta Redonda e Resende
Campos dos Goytacazes e Macaé
Cabo Frio, Búzios, Arraial
Angra dos Reis e Paraty
Perguntas reais de trabalhadores do RJ
Dúvidas frequentes sobre Direito do Trabalho no RJ
As perguntas mais comuns antes de contratar um advogado do trabalho no RJ — respondidas de forma direta e sem enrolação.
Advogado trabalhista cobra consulta no Rio de Janeiro?
No escritório Lopes Bahia Advogados Associados, a primeira consulta é gratuita. Os honorários são pagos apenas em caso de êxito — como percentual do valor efetivamente recebido. Sem taxa de abertura de processo, sem custo antecipado.
Quanto tempo demora uma ação trabalhista no RJ?
Em média de 1 a 3 anos na primeira instância, dependendo da complexidade e da pauta da Vara. Acordos homologados em audiência podem ser encerrados em 3 a 6 meses. Causas no TRT ou TST levam mais tempo, mas podem resultar em valores maiores.
Fui demitido e não recebi. O que fazer?
Guarde todos os documentos: contracheques, CTPS, TRCT e extrato FGTS. Não apague mensagens. O prazo para acionar a Justiça do Trabalho é de 2 anos da demissão — quanto antes você consultar um advogado trabalhista no RJ, mais direitos preserva.
Trabalho sem carteira assinada. Ainda tenho direitos?
Sim. A Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo empregatício e garantir FGTS, férias, 13º, aviso prévio e demais verbas de todo o período — mesmo sem contrato formal. O que importa é a realidade da prestação de serviços, não o rótulo dado pela empresa.
Quais provas ajudam numa ação trabalhista?
As principais provas são: contracheques, CTPS, e-mails e mensagens de WhatsApp, fotos do ambiente de trabalho, atestados médicos, advertências recebidas e testemunhas de colegas. Não apague nenhuma mensagem — mesmo informal pode ser decisiva em juízo.
Posso processar a empresa mesmo tendo pedido demissão?
Sim. O pedido de demissão não elimina direitos já adquiridos como férias não gozadas, 13º proporcional, saldo de salário e horas extras. Se o pedido foi forçado ou decorrente de assédio, pode haver base para rescisão indireta com todos os direitos de dispensa sem justa causa.
Qual é o prazo para entrar com ação trabalhista no Rio de Janeiro?
O prazo é de 2 anos a partir da data de demissão (art. 7º, XXIX CF/88). Dentro desse prazo, você pode cobrar créditos dos últimos 5 anos do contrato. Após os 2 anos, todos os direitos ficam prescritos e não podem mais ser cobrados.
O escritório Lopes Bahia atende presencialmente no Rio de Janeiro?
Sim. O escritório tem sede no Rio de Janeiro (Rua da Assembléia, 77 — Sala 2001 — Centro) e atende de forma presencial ou 100% digital. Trabalhadores de qualquer município do RJ ou de outros estados podem ser atendidos inteiramente pelo WhatsApp, sem deslocamento.
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Cada tipo de causa trabalhista tem regras e provas específicas. Acesse a página do seu caso para entender seus direitos em detalhes:
Rescisão indireta Rio de Janeiro
Horas extras não pagas RJ
Assédio moral no trabalho RJ
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Recurso de Revista ao TST
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Artigos sobre Direito do Trabalho
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Entenda seus direitos antes de tomar qualquer decisão. Os artigos abaixo foram escritos pelo Dr. Jorge Lopes Bahia Jr. e pela equipe do escritório — sem juridiquês, sem enrolação.
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