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Lopes Bahia Sociedade de Advogados · OAB/RJ 159.842 · Rua da Assembleia, 77 · Centro, Rio de Janeiro(21) 99982-4874
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Economia local · Região dos Lagos

Cabo Frio: trabalhadores e principais demandas

Cabo Frio tem 222.161 habitantes (Censo 2022). O município registrava 39.355 trabalhadores assalariados em 2021 (IBGE, CEMPRE).

O turismo de sol e praia e suas relações com as transformações urbanas de Cabo Frio são examinados em tese de doutorado defendida na UERJ em 2023.

O escritório fica no Centro do Rio de Janeiro. Atendemos trabalhadores de Cabo Frio online, pelo WhatsApp, com envio de documentos e acompanhamento do processo pela internet, ou presencialmente na sede.

Dúvidas de quem trabalha em Cabo Frio

Fui contratado só para a temporada. Tenho direitos?
Sim, mas os direitos e os limites de duração dependem da forma de contratação. No trabalho temporário feito por meio de empresa de trabalho temporário, o prazo é de até 180 dias, consecutivos ou não, com prorrogação por até 90 dias se continuarem as condições que justificaram a contratação, e a remuneração deve ser equivalente, por hora, à dos empregados da mesma categoria da empresa onde o trabalho é feito (arts. 10 e 12 da Lei 6.019/1974). A contratação direta para a temporada segue outras regras e não vira trabalho temporário só por receber esse nome.

Trabalho só quando me chamam. Isso é permitido?
O contrato intermitente é permitido e precisa ser escrito. O valor da hora não pode ser menor que o salário mínimo por hora nem que o pago aos empregados do mesmo estabelecimento na mesma função. A convocação deve informar a jornada e ser feita com pelo menos três dias corridos de antecedência, e o empregado tem um dia útil para responder e pode recusar. Ao fim de cada período trabalhado são pagos, entre outros, férias proporcionais com um terço, 13º proporcional e repouso remunerado (art. 452-A da CLT).

Moro em Cabo Frio e trabalhei em outra cidade. Onde corre o processo?
Em regra, a reclamação trabalhista é proposta no local onde o trabalho foi prestado, ainda que a contratação tenha sido feita em outro lugar (art. 651 da CLT). Há exceções, como a de quem trabalha viajando, e por isso vale analisar o caso.

Verbas rescisórias
Verbas rescisórias: aviso prévio, 13º, férias e multa FGTS.
Horas extras
Saiba sobre horas extras não pagas.
Trabalho sem carteira
Assédio moral
Saiba sobre assédio moral.
Rescisão indireta
Saiba sobre rescisão indireta.

Fundamentação legal

Direitos garantidos pela CLT, CF/88 e jurisprudência do TST. Prazo: em regra, até dois anos após o fim do contrato, alcançando parcelas dos cinco anos anteriores ao ajuizamento (art. 7º, XXIX, CF/88).

Como funciona

Quatro passos simples

1
Consulta gratuita
Você conta o caso pelo WhatsApp. Orientação sem custo.
2
Documentos
CTPS, holerites e comprovantes por foto ou PDF. Tudo online.
3
Proposta
Honorários de êxito — só paga se ganhar.
4
Ação
Processo eletrônico (PJe) + acompanhamento pelo WhatsApp.
O escritório

Lopes Bahia Sociedade de Advogados

Dr. Jorge Lopes Bahia Junior — OAB/RJ 159.842
Dr. Jorge Lopes Bahia Junior
OAB/RJ 159.842 · Advogado Trabalhista · Desde 2007

17 anos de atuação exclusiva em Direito do Trabalho no Rio de Janeiro. Mais de 1.800 avaliações 5 estrelas no Google. Representa trabalhadores de Cabo Frio e de todo o estado do RJ com rigor técnico e dedicação.

Cabo Frio · Região dos Lagos

Atendimento em Cabo Frio

Vara do Trabalho competente

Os processos trabalhistas de Cabo Frio são da jurisdição de: Varas do Trabalho de Cabo Frio, na Av. Júlia Kubitschek, 130, Jardim Esperança.

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Perguntas frequentes

Dúvidas de trabalhadores de Cabo Frio

Qual a Vara do Trabalho competente para Cabo Frio?
Os processos trabalhistas de Cabo Frio são da jurisdição de: Varas do Trabalho de Cabo Frio, na Av. Júlia Kubitschek, 130, Jardim Esperança.
Quanto custa um advogado trabalhista em Cabo Frio?
A consulta é gratuita. Honorários de êxito — só paga se ganhar. Sem custo adiantado.
Qual o prazo para entrar com ação trabalhista?
Em regra, a ação para cobrar créditos trabalhistas deve ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, alcançando parcelas dos cinco anos anteriores ao ajuizamento (art. 7º, XXIX, CF/88).
Posso processar a empresa sem carteira assinada?
Sim. Comprovada a relação de emprego, é possível pedir o reconhecimento do vínculo e as verbas do período, respeitado o prazo de prescrição.
Vocês atendem moradores de Cabo Frio sem precisar ir ao escritório?
Sim. Atendimento 100% online pelo WhatsApp. Você não precisa se deslocar ao escritório no Centro do Rio.
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Avaliações verificadas

O que dizem os trabalhadores

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Daya A.
★★★★★

"Gostei muito atencioso tirou minha dúvida gratidão"

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J
Jhon O.
★★★★★

"excelente advogado muito atencioso recomendo 👏👏"

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R
Rodrigo Lotero
★★★★★

“Ótimo profissional sempre presente e atento.”

30/10/2025
F
Francisco N.
★★★★★

"Escritório com bom atendimento e ótimos profissionais. Super indico"

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H
Hit G.
★★★★★

"Muito educado,e me tratou com muita atenção sobre meu caso estão de parabéns"

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P
Priscila V.
★★★★★

"Profissional excelente, atenciosa e muito transparente. Esclareceu todas as minhas dúvidas e resolveu meu problema com muita agilidade! Obrigado doutor Ruan."

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Cabo Frio merece um advogado
com 17 anos de experiência

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