O valor da aposentadoria por invalidez não é um número fixo: ele sai de uma média das suas contribuições e depende de quantos anos você contribuiu e de como o INSS classificou a origem da incapacidade. Desde a Emenda Constitucional nº 103/2019 (a Reforma da Previdência), a regra geral de cálculo ficou mais dura, e quem se afasta por doença comum costuma receber menos do que recebia de auxílio-doença. Quando a incapacidade é reconhecida como decorrente de acidente ou doença ligada ao trabalho, o cálculo da renda mensal é mais favorável, mas esse reconhecimento depende da análise do INSS e da prova médica.

Como se calcula o valor da aposentadoria por invalidez hoje

Primeiro, um detalhe de nome que confunde muita gente: depois da reforma, o benefício passou a ser chamado oficialmente de aposentadoria por incapacidade permanente. É a mesma coisa que o povo conhece como aposentadoria por invalidez. E aqui vai uma ressalva importante: as regras novas se aplicam aos casos em que a incapacidade foi constatada depois de 12 de novembro de 2019, data em que a Emenda Constitucional nº 103/2019 foi promulgada. Ou seja, o que define qual conta será usada não é apenas a data da reforma, é a data em que a incapacidade foi constatada no seu caso.

Se a sua dúvida é mais ampla que este caso, comece pela página de Direito Previdenciário do escritório e volte aqui para o detalhe.

Para os casos de doença ou acidente sem relação com o trabalho (o INSS classifica como B32), a conta funciona assim:

• Faz-se a média de todos os seus salários de contribuição desde julho de 1994, sem descartar os menores (antes da reforma, os 20% menores eram jogados fora, o que puxava a média para cima).
• Sobre essa média, aplica-se 60%.
• Soma-se 2% por cada ano de contribuição que passar de 20 anos, no caso dos homens, e de 15 anos, no caso das mulheres.
• O máximo é 100% da média, o que exige 40 anos de contribuição para homens e 35 anos para mulheres.

Na prática, isso significa que uma pessoa com pouco tempo de contribuição pode ficar com um valor perto de 60% da média. Como o auxílio-doença (hoje chamado de auxílio por incapacidade temporária) segue outro cálculo, é comum a renda cair na virada de um benefício para o outro, e em alguns casos essa queda chega perto de um terço do que a pessoa recebia.

Foi acidente de trabalho? O cálculo da renda mensal é outro

Quando a incapacidade permanente é reconhecida como decorrente de acidente de trabalho, doença profissional ou doença do trabalho (classificação B92), a renda mensal corresponde a 100% da média de todos os salários de contribuição, sem o coeficiente inicial de 60%. Essa é a diferença mais relevante no cálculo. Atenção: esse reconhecimento não é automático. Ele depende da análise do INSS e da prova de que a lesão ou a doença tem ligação com a atividade exercida.

Além do cálculo, o benefício de origem acidentária vem acompanhado de outras garantias: dispensa de carência (o tempo mínimo de contribuição exigido nos casos comuns), depósito do FGTS durante o afastamento, estabilidade no emprego por 12 meses depois do retorno, direito à reabilitação profissional custeada pelo INSS e a possibilidade de discutir a responsabilidade da empresa na Justiça do Trabalho. Todas essas garantias estão ligadas ao benefício acidentário, então dependem de o caso ser tratado como de origem no trabalho.

O acréscimo de 25% para quem precisa de ajuda permanente

O artigo 45 da Lei 8.213/1991 prevê um adicional de 25% sobre o valor da aposentadoria para quem, por causa da incapacidade, precisa da assistência permanente de outra pessoa em tarefas básicas do dia a dia, como se alimentar, tomar banho, se vestir, cuidar da higiene ou se locomover. Esse acréscimo pode fazer o benefício ultrapassar o teto do INSS.

O Anexo I do Decreto 3.048/1999 lista situações que podem dar direito ao adicional, como cegueira total, paralisia dos dois braços ou das duas pernas, perda de nove dedos das mãos e alterações graves das faculdades mentais. Essa lista não é fechada: outras condições podem garantir o acréscimo se a perícia médica confirmar a necessidade de ajuda contínua. O adicional não é automático, precisa ser pedido ao INSS e passa por perícia. Ele termina com a morte do aposentado e não entra no cálculo da pensão por morte.

O acréscimo de 25% é devido apenas aos segurados que recebem aposentadoria por incapacidade permanente, não se aplicando a outros benefícios como o BPC/LOAS.Entendimento firmado pelo STF no Tema 1.095

O que o STF já decidiu sobre esse cálculo

O novo critério de cálculo foi questionado no Supremo Tribunal Federal. O julgamento começou em 19 de setembro de 2025 e, em 18 de dezembro de 2025, por maioria de votos, o STF confirmou a validade da regra da Reforma da Previdência que mudou o cálculo do benefício nos casos de incapacidade causada por doença grave, contagiosa ou incurável. A discussão passa pelo art. 26, § 2º, inciso III, da Emenda Constitucional nº 103/2019, pelo Recurso Extraordinário (RE) 1469150 e pelo Tema 1.300 de repercussão geral. Há também a ADI 6.309 tratando do assunto.

Ou seja: nesse ponto específico, o entendimento firmado foi favorável à regra mais dura. Ainda assim, outros processos sobre pilares da Previdência seguem em análise no Supremo em 2026, e as fontes públicas não indicam data de conclusão. Isso não tira o que continua valendo a seu favor: o cálculo de 100% da média nos casos reconhecidos como de origem no trabalho e o acréscimo de 25% para quem depende de ajuda permanente de outra pessoa. Conferir a memória de cálculo do seu benefício também é um passo que está na sua mão.

Valor baixo ou pedido negado: o que fazer na prática

1. Baixe a carta de concessão e a memória de cálculoNo Meu INSS (site ou aplicativo), na área do benefício. Ali você vê quais salários entraram na média e qual percentual foi aplicado.
2. Confira o extrato de contribuiçõesPeríodos de trabalho sem registro, salários lançados a menos e vínculos faltando pesam na média. Se você identificar alguma falha, junte o que tiver desses períodos de trabalho.
3. Veja como a origem da incapacidade foi tratadaVerifique se o benefício foi analisado como comum ou como acidentário. Se você entende que a doença ou o acidente tem ligação com o trabalho, organize laudos, exames e a descrição das suas tarefas para poder discutir essa classificação.
4. Peça o acréscimo de 25% se você depende de ajuda de outra pessoaO pedido é feito ao INSS e passa por perícia médica. Leve laudos e relatórios que descrevam de forma clara a necessidade de assistência permanente nas atividades básicas do dia a dia.
5. Se negaram, guarde a carta de negativaEla traz o motivo da recusa. Anote a data em que você recebeu a resposta e guarde o documento: é a partir dele que se avaliam os caminhos de discussão, dentro do INSS ou na Justiça.
6. Mantenha os laudos médicos organizadosRelatórios que descrevem a limitação, exames e histórico de tratamento são a base de qualquer discussão sobre o benefício, seja sobre o valor, seja sobre a própria incapacidade.

Cada caso depende dos documentos, do histórico de contribuições e do laudo médico, e ninguém pode dizer de antemão qual será o valor ou o resultado. Mas boa parte dos pontos que reduzem o benefício aparece justamente na memória de cálculo e na forma como a origem do afastamento foi tratada, dois pontos que você pode consultar hoje mesmo.