Calculadora Trabalhista Paraíba: Quanto Vou Receber de Rescisão
Calculando seus direitos...
Analisando verbas e FGTS
Lopes Bahia Advogados
Atendimento Online para Trabalhadores da Paraíba
Comércio e indústria calçadista na Paraíba lideram erros em rescisão e horas extras

Calculadora Trabalhista Paraíba

Quanto vou receber de rescisão? Simule grátis agora

Use a calculadora trabalhista na Paraíba para descobrir o valor da rescisão e conferir se a empresa pagou o acerto trabalhista corretamente. O cálculo de rescisão cobre saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%. Trabalhadores de João Pessoa, Campina Grande, Santa Rita, Patos e toda a PB: totalmente gratuito.

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Calculadora trabalhista Paraíba — Lopes Bahia Advogados

Calculadora Trabalhista na Paraíba

Simule o cálculo de rescisão trabalhista na Paraíba

Informe seus dados e descubra quanto tem a receber. Seus direitos trabalhistas na demissão são garantidos pela CLT — de João Pessoa ao sertão paraibano.

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Exemplo prático

Exemplo de cálculo de rescisão na Paraíba

Vendedora de comércio em Campina Grande

Salário R$ 1.600 · 2 anos de contrato · Demissão sem justa causa

Saldo de salário (15 dias)R$ 800,00
Aviso prévio (36 dias)R$ 1.920,00
13º proporcionalR$ 800,00
Férias proporcionais + 1/3R$ 711,11
FGTS (24 meses)R$ 3.072,00
Multa 40% FGTSR$ 1.228,80
Total estimadoR$ 8.531,91

Valores aproximados. Com horas extras e domingos trabalhados, o total pode ser maior.

Guia do trabalhador paraibano

Calculadora trabalhista na Paraíba: como funciona o cálculo de rescisão e o que a empresa deve pagar

A calculadora trabalhista na Paraíba permite que o trabalhador descubra quanto vai receber de rescisão de forma imediata. A Paraíba tem uma economia baseada no comércio varejista de João Pessoa e Campina Grande, na indústria calçadista do interior (Campina Grande, Patos, Cajazeiras), no turismo do litoral, na cana-de-açúcar da Zona da Mata e no setor crescente de call centers e tecnologia na capital. Em todos esses setores, erros no acerto trabalhista e no cálculo de rescisão prejudicam o trabalhador.

As ações são processadas pelo TRT da 13ª Região, com sede em João Pessoa e varas em João Pessoa, Campina Grande, Santa Rita, Patos, Guarabira e Sousa.

O que entra no valor da rescisão

Na demissão sem justa causa, o valor da rescisão inclui: saldo de salário, aviso prévio proporcional (30 a 90 dias), 13º proporcional, férias + 1/3, FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego. Prazo: 10 dias (art. 477, §6º, CLT).

Quem pediu demissão recebe o quê?

Saldo de salário, 13º proporcional e férias + 1/3. FGTS bloqueado, sem multa e sem seguro-desemprego. Se não cumprir aviso prévio, a empresa desconta um salário. Simule na calculadora trabalhista. Saiba mais sobre direitos na demissão.

Indústria calçadista: horas extras e intervalo suprimido

Campina Grande e cidades do interior concentram fábricas de calçados que empregam milhares de trabalhadores. Horas extras não registradas, supressão do intervalo de almoço e banco de horas irregular são problemas recorrentes. Confira o limite de horas extras por dia.

Comércio e turismo: informalidade alta

No comércio de João Pessoa e no turismo do litoral, muitos trabalhadores atuam sem carteira assinada. Se havia subordinação e habitualidade, o vínculo pode ser reconhecido. A rescisão indireta também é uma opção quando a empresa descumpre obrigações graves.

Como saber se o cálculo está errado? Compare o resultado da calculadora com o valor depositado. Diferenças em aviso prévio, FGTS ou férias indicam erro. Envie documentos para revisão gratuita.

FGTS: confira o extrato

FGTS não depositado é comum na Paraíba. Consulte pelo app da Caixa. Saiba quando pode sacar o FGTS.

Prazo para agir

O trabalhador paraibano tem até 2 anos após a demissão para entrar com ação e cobrar os últimos 5 anos. Ações tramitam pelo TRT da 13ª Região via PJe.

Perguntas Frequentes — PB

Dúvidas sobre rescisão trabalhista na Paraíba

Sim, mas recebe menos. Saldo de salário, 13º e férias + 1/3. Perde FGTS (bloqueado), multa de 40% e seguro-desemprego.
10 dias corridos (art. 477, §6º, CLT). Vale para JP, Campina Grande, Santa Rita e todo o estado. Atraso gera multa de 1 salário.
Sim. Jornadas acima de 8h/dia ou 44h/semana geram horas extras com adicional de 50%+. Muito comum na indústria calçadista de Campina Grande e interior.
Compare a calculadora com o que recebeu. Diferenças em FGTS, aviso prévio ou férias indicam erro. Envie documentos para análise gratuita.
Pelo TRT da 13ª Região, com varas em João Pessoa, Campina Grande, Santa Rita, Patos, Guarabira e Sousa. 100% digital via PJe.
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O Lopes Bahia Advogados atende trabalhadores de João Pessoa, Campina Grande e toda a Paraíba online. Experiência em comércio, indústria calçadista, turismo e cana-de-açúcar.

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Dr. Jorge Lopes Bahia Jr. — OAB/RJ 159.842
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