
Desvio de função: como cobrar a diferença de salário
Desvio de função pode dar direito a diferença salarial dos últimos 5 anos. Veja o que provar, o que guardar e o prazo de 2 anos para cobrar.
ÚLTIMAS NOSTÍCIAS DA ÁREA DO DIREITO

Desvio de função pode dar direito a diferença salarial dos últimos 5 anos. Veja o que provar, o que guardar e o prazo de 2 anos para cobrar.

Entrar com ação trabalhista vale a pena? Veja os custos, o risco de pagar honorários da empresa e como avaliar se o seu caso tem prova suficiente.

O prazo para processar a empresa depois de sair é de dois anos, e dá para cobrar os últimos cinco anos de contrato. Veja o que pedir e o que guardar.

Cumprir aviso prévio é obrigação sua ou escolha da empresa? Veja quando cabe desconto na rescisão, quanto tempo dura e o que fazer se exigirem demais.

Pagamento de férias atrasado ainda garante algo? Veja o prazo legal, o que mudou sobre a dobra e o que fazer se a empresa pagou depois.
Início › Blog Trabalhista › Férias Posso Vender Todas as Minhas Férias? O Limite de 1/3, a Proibição e as Consequências Não. O máximo é