Rescisão
Verbas rescisórias: tudo que você tem direito a receber no Rio de Janeiro
Aviso prévio, FGTS com multa, férias e 13º proporcional — o que é devido em cada tipo de rescisão e como saber se você está sendo lesado.
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OAB/RJ 159.842
Alto da Boa Vista — Zona Norte do Rio de Janeiro
Advogado
Trabalhista
em Alto da Boa Vista, RJ
Moradores de Alto da Boa Vista têm os mesmos direitos trabalhistas que qualquer trabalhador brasileiro — e o mesmo prazo para cobrar. O escritório Lopes Bahia Advogados Associados está pronto para defender você, com ou sem deslocamento.
Consulta gratuita
Honorários só no êxito
100% online ou presencial
OAB/RJ 159.842
OAB/RJ 159.842 — ativo
Dr. Jorge Lopes Bahia Jr.
2007
fundação do escritório
+9 mil
audiências trabalhistas
R$18M+
recuperados para trabalhadores
5,0 ★
+1.200 avaliações no Google
O bairro e seus trabalhadores
Por que moradores de Alto da Boa Vista precisam de advogado trabalhista?
Alto da Boa Vista é um bairro residencial da Zona Norte do Rio, com forte presença de trabalhadores domésticos, empregados em condomínios, funcionários do comércio do entorno (Tijuca, Grajaú, Maracanã) e prestadores de serviços autônomos formalizados como PJ.
Em muitos desses casos, os direitos trabalhistas são sistematicamente descumpridos: horas extras não pagas, FGTS não depositado, rescisão com verbas incorretas e contratos de PJ ou autônomo que encobrem uma relação de emprego real — tudo isso pode ser cobrado na Justiça do Trabalho com honorários apenas no êxito.
O prazo é de 2 anos a partir da demissão. A consulta é gratuita e pode ser feita agora pelo WhatsApp — sem precisar sair de casa.
Empregados domésticos
Garantidos pela EC 72/2013: FGTS, horas extras, adicional noturno, férias, 13º e aviso prévio proporcional — direitos que muitos empregadores ainda ignoram.
Porteiros e zeladores de condomínio
Categoria com convenção coletiva específica no RJ. Horas extras, plantões noturnos e adicional de periculosidade são pontos frequentes de descumprimento.
Prestadores de serviço e PJ
Se havia subordinação, horário e pessoalidade, o vínculo pode ser reconhecido em juízo — mesmo com contrato de PJ ou autônomo assinado.
Atenção: prazo de 2 anos
O prazo começa na data da demissão. Não espere — a consulta é gratuita e pode ser feita agora pelo WhatsApp em menos de 10 minutos.
O que atendemosCausas trabalhistas mais
Causas trabalhistas mais
frequentes na região
01
Rescisão e verbas não pagas
Aviso prévio proporcional (Lei 12.506/2011), FGTS + multa 40%, férias + 1/3 e 13º. Erros na rescisão são muito comuns — especialmente para domésticos e trabalhadores informais regularizados.
Saiba mais 02
Horas extras não pagas
Adicional de 50% nos dias úteis, 100% aos domingos e feriados. Banco de horas sem acordo coletivo escrito é nulo e gera indenização de todas as horas trabalhadas acima da jornada.
Saiba mais 03
Reconhecimento de vínculo
Trabalhou como PJ, autônomo ou "prestador" com horário definido e chefe direto? A Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo e garantir todos os direitos desde o início do contrato.
Saiba mais 04
Rescisão indireta
Atraso de salário, assédio moral, rebaixamento de função ou mudança ilegal de condições de trabalho autorizam o pedido de rescisão indireta (art. 483 CLT) com todos os direitos de demissão sem justa causa.
Saiba mais 05
Insalubridade e periculosidade
Adicional de 10%, 20% ou 40% para trabalho em condições insalubres. Periculosidade: 30% sobre o salário. O simples fornecimento de EPI não elimina automaticamente o direito ao adicional (Súmula 289 TST).
Saiba mais 06
Doença e acidente do trabalho
Doenças causadas ou agravadas pelo trabalho garantem estabilidade de 12 meses (Lei 8.213, art. 118) e indenização por danos morais. O nexo pode ser provado mesmo sem CAT emitida pelo empregador.
Saiba mais Trabalhador de Alto da Boa Vista: o prazo é de 2 anos
A Constituição Federal (art. 7º, XXIX) garante o direito de cobrar créditos trabalhistas dos últimos 5 anos do contrato, desde que a ação seja ajuizada em até 2 anos após a demissão. Após esse prazo, tudo prescreve — independentemente de quanto a empresa deve.
Como funcionaDo primeiro contato
Do primeiro contato
até você receber
Consulta gratuita
Você conta sua situação pelo WhatsApp. A equipe ouve, analisa e responde com clareza — sem cobrar nada por isso.
Análise do caso
Avaliação dos documentos, mapeamento dos direitos e estimativa dos valores que podem ser recuperados na Justiça do Trabalho.
Início da ação
Procuração e contrato assinados digitalmente. Petição protocolada. Você acompanha o andamento pelo WhatsApp — sem ir ao tribunal.
Você recebe
Acordo ou sentença favorável. Os honorários são descontados apenas do valor obtido. Sem ganho, sem cobrança.
Avaliações verificadas
Trabalhadores que recuperaram seus direitos
★★★★★
"Profissional exemplar, sempre presente e atento. Me senti seguro em cada etapa do processo. O resultado superou minhas expectativas."
R
Rodrigo L.
Rio de Janeiro — RJ
Google · out/2025
★★★★★
"Fui extremamente acolhida em um momento muito difícil. Todos muito empenhados e de prontidão. O atendimento foi impecável do início ao fim."
A
Aurea C.
Rio de Janeiro — RJ
Google · out/2025
★★★★★
"Vim por indicação e não me arrependi. Me ouviram com atenção, explicaram tudo sem juridiquês e o resultado foi excelente. Recomendo."
N
Nathalia S.
Rio de Janeiro — RJ
Google
Perguntas frequentesDúvidas de trabalhadores
Dúvidas de trabalhadores
de Alto da Boa Vista
Há advogado trabalhista atendendo em Alto da Boa Vista?
O escritório Lopes Bahia Advogados Associados atende moradores de Alto da Boa Vista de forma 100% online pelo WhatsApp, sem que você precise se deslocar. Para quem prefere o atendimento presencial, o escritório fica no Centro do Rio (Rua da Assembléia, 77 — Sala 2001), com fácil acesso por transporte público e metrô.
Sou empregado doméstico. Quais são meus direitos trabalhistas?
Pela Emenda Constitucional 72/2013 (PEC das Domésticas), você tem direito a FGTS com depósito mensal obrigatório, horas extras com adicional de 50%, adicional noturno de 20%, férias anuais remuneradas + 1/3, 13º salário, aviso prévio proporcional e vale-transporte. Se algum desses direitos não foi respeitado, cabe ação trabalhista.
Quanto custa contratar um advogado trabalhista?
A consulta inicial é completamente gratuita. Os honorários do escritório Lopes Bahia são cobrados exclusivamente em caso de êxito — como percentual do valor obtido na ação trabalhista. Sem custo adiantado, sem taxa de abertura de processo, sem risco financeiro para você.
Trabalhei como PJ. Posso pedir reconhecimento de vínculo?
Sim. Se na prática havia subordinação (você cumpria ordens), pessoalidade (só você poderia fazer o serviço), habitualidade (prestação contínua) e remuneração — os quatro elementos do art. 3º da CLT — a Justiça do Trabalho pode desconsiderar o contrato de PJ e reconhecer todos os direitos trabalhistas do período.
Posso fazer tudo pelo WhatsApp sem sair de Alto da Boa Vista?
Sim, inteiramente. Desde a consulta inicial, passando pela assinatura digital da procuração e contrato de honorários, envio de documentos por foto e acompanhamento processual — tudo pode ser feito pelo WhatsApp ou e-mail. Você não precisa ir ao escritório nem ao fórum.
Fui demitido por justa causa. Ainda tenho direitos?
É possível. A justa causa é aplicada de forma irregular com frequência — punições desproporcionais, falta de advertência prévia ou enquadramento incorreto são motivos para reversão em juízo. Se revertida, você recebe todas as verbas rescisórias. Mesmo nas justa causas válidas, saldo de salário e férias vencidas são sempre devidos.
Cobertura regionalAtendemos Alto da Boa Vista
Atendemos Alto da Boa Vista
e toda a Zona Norte do RJ
Além de Alto da Boa Vista, o escritório atende trabalhadores dos bairros vizinhos de toda a Zona Norte e Grande Tijuca:
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Iniciar consulta gratuita Ou ligue: (21) 99982-4874Sem custo inicial · honorários só no êxito · OAB/RJ 159.842
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O Dr. Jorge Lopes Bahia Jr. — OAB/RJ 159.842 — e a equipe do escritório estão prontos para analisar seu caso sem custo. Os honorários só incidem quando você receber.
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