Atuação forte para quem busca advocacia trabalhista em Itaboraí, especialmente em:

• Demissão e rescisão com valores incorretos: revisão de verbas, diferenças, descontos e pagamentos fora do contracheque.
• Horas extras e banco de horas: jornada excedente, escala, ponto inválido, horas “por fora” e reflexos em todas as verbas.
• Intervalo intrajornada e descanso semanal: supressão de intervalos, pausas mínimas e DSR, com apuração do que é devido.
• FGTS e multa: depósitos em atraso, inconsistências na conta e repercussões no encerramento do contrato.
• Adicional noturno e adicionais: pagamento incompleto, prorrogação noturna e análise de adicionais quando cabíveis.
• Vínculo sem registro e anotação correta: CTPS não assinada, registro tardio, função errada e “pejotização” com subordinação.
• Assédio moral e dano extrapatrimonial: cobranças abusivas, humilhações, discriminação e ambiente hostil, com organização probatória.
• Acidente/doença ocupacional: afastamentos, laudos, estabilidade e indenizações conforme o caso.