Direito Trabalhista
Sofreu assédio moral no Trabalho? Saiba como agir
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho: Prejuízos e Medidas para Combater esse Problema O assédio moral no ambiente de trabalho é um problema de extrema
30/05/2023
DR. JORGE LOPES BAHIA JÚNIOR
ADVOGADO TRABALHISTA EM MARICÁ (RJ) ESPECIALISTA EM DIREITO DO TRABALHO
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Advogado Titular: Dr. Jorge Lopes Bahia Junior | OAB/RJ 159.842
Experiência: 15 anos no contencioso trabalhista
PRINCIPAIS DEMANDAS TRABALHISTAS EM MARICÁ (RJ)
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- Rescisão trabalhista e verbas rescisórias: TRCT, aviso prévio, férias + 1/3, 13º, saldo salarial, diferenças e descontos indevidos.
- Horas extras e jornada: escala, feriados, banco de horas irregular, ponto inválido e reflexos em verbas.
- Intervalo intrajornada suprimido: pausas reduzidas e cálculo do valor devido.
- FGTS em atraso: depósitos irregulares e apuração de diferenças.
- Adicional noturno: apuração, pagamento incompleto e prorrogação noturna.
- Vínculo sem registro: carteira não assinada e informalidade.
- Assédio moral: humilhações, perseguição e cobranças abusivas.
- Acidente/doença ocupacional: estabilidade, laudos e indenizações quando cabíveis.
PERGUNTAS FREQUENTES (FAQ)
Em muitos casos, sim, conforme provas de subordinação e habitualidade.
Até 2 anos após o fim do contrato, cobrando os últimos 5 anos.
Sim. Atendimento remoto completo com análise documental.
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