Quem pesquisa advocacia trabalhista em Iguaba Grande geralmente precisa resolver situações como:

• Rescisão trabalhista e verbas rescisórias: revisão de TRCT, saldo salarial, aviso prévio, férias + 1/3, 13º, diferenças de função/salário e descontos indevidos.
• FGTS em atraso e irregularidades na conta vinculada: checagem de depósitos, diferenças por mês, impactos na multa e providências para cobrança e regularização.
• Horas extras e escala: jornada estendida, feriados e domingos trabalhados, ponto irregular, banco de horas inválido e reflexos em DSR, férias e 13º.
• Intervalos não concedidos: intrajornada reduzido/suprimido, pausas e descansos, com apuração do que é devido.
• Adicional noturno: pagamento incorreto, prorrogação da jornada noturna e reflexos legais.
• Vínculo sem carteira assinada: trabalho informal, registro atrasado, função anotada errada e situações de subordinação com MEI/PJ.
• Assédio moral: humilhações, ameaças, cobrança excessiva, perseguição e discriminação no ambiente de trabalho.
• Acidente e doença ocupacional: estabilidade, afastamentos, documentos médicos e pedidos indenizatórios quando cabíveis.