Quanto tempo dura audiência trabalhista? Veja cada etapa
A audiência inicial costuma ser rápida e a de instrução pode levar horas. Entenda o que alonga o dia e quanto a sentença demora.
Quanto tempo dura audiência trabalhista depende da fase: a audiência inicial, também chamada de conciliação, costuma durar de 15 a 30 minutos. Já a audiência de instrução, em que o juiz ouve as partes e as testemunhas, pode levar de 1 a 3 horas. A sentença, a decisão do juiz, não sai no mesmo dia: na prática, costuma levar de 1 a 6 meses depois que a instrução termina.
Quanto tempo dura audiência trabalhista em cada fase?
São números típicos, e cada caso tem o seu ritmo. Na audiência inicial, o juiz tenta um acordo entre você e a empresa. Se houver acordo, o assunto se resolve ali. Se não houver, o processo segue para as próximas etapas. Por isso ela costuma ser curta.
A audiência de instrução é a fase da prova. É quando se ouvem as partes e as testemunhas, e por isso ela é mais longa. Quanto mais testemunhas e quanto mais complicado o caso, mais tempo ela toma. Nas causas de até 40 salários mínimos, que seguem o rito sumaríssimo (um trâmite mais rápido, previsto no art. 852-A da CLT), a tendência é de audiência única, e o processo costuma ser resolvido mais cedo.
| Etapa | Tempo típico | O que pesa |
|---|---|---|
| Audiência inicial (conciliação) | 15 a 30 minutos | Se há acordo ou não |
| Audiência de instrução | 1 a 3 horas | Número de testemunhas e complexidade do caso |
| Sentença depois da instrução | 1 a 6 meses | Volume de trabalho da vara (a unidade da Justiça do Trabalho onde o processo corre) |
| Perícia (quando necessária) | 4 a 12 meses a mais no processo | Casos de insalubridade ou doença ocupacional |
O que faz a audiência e o processo trabalhista demorarem mais?
Alguns fatores esticam o tempo da audiência ou do processo como um todo. Vale conhecê-los para não se assustar no dia.
- Muitas testemunhas: cada pessoa é ouvida separadamente, e isso alonga a sessão. Também pode gerar adiamentos.
- Caso complexo: quanto mais pontos em disputa, mais perguntas e mais tempo de audiência.
- Perícia: é o exame feito por um profissional escolhido pelo juiz, comum em casos de insalubridade (trabalho em ambiente que prejudica a saúde) e de doença ocupacional (doença ligada ao trabalho). Ela não alonga a audiência em si, mas pode acrescentar de 4 a 12 meses ao processo.
- Falta de acordo na primeira audiência: o processo segue para a instrução e para a sentença, e o tempo total aumenta.
Reserve o dia inteiro para a audiência de instrução, mesmo que ela dure poucas horas. Chegue com antecedência, leve documento com foto e a carteira de trabalho, e combine antes com seu advogado como será com as testemunhas. A audiência inicial é mais curta, mas também pode ter espera.
A audiência atrasou: posso ir embora?
Existe uma regra a seu favor. A Lei 14.657/23, sancionada em 24 de agosto de 2023, incluiu o § 2º no art. 815 da CLT. Com ela, partes e advogados podem se retirar quando o atraso injustificado para o início da audiência passa de 30 minutos. Nesse caso, o trabalhador não é penalizado e a audiência deve ser remarcada.
Na prática, anote o horário marcado e o horário em que a audiência de fato começou. Peça ao seu advogado que registre o atraso na ata, que é o documento escrito com o que aconteceu na audiência.
Não saia da audiência por conta própria, porque são duas situações bem diferentes. (a) Se o atraso injustificado para o início passar de 30 minutos, o art. 815, § 2º, da CLT permite que você e seu advogado se retirem, e isso não deve gerar penalidade. (b) Se você não comparecer, ou sair sem esse requisito, o processo pode ser arquivado (art. 844 da CLT), o que atrapalha o seu direito. Antes de ir embora, fale com seu advogado e confirme que o atraso permite a retirada.
Quanto tempo a sentença demora depois da audiência?
A lei prevê prazos curtos, mas na prática a sentença costuma sair de 1 a 6 meses depois do fim da instrução, a fase em que se ouvem as provas. Esse prazo é contado só a partir do fim da instrução.
Não confunda esse prazo com a média nacional. O Relatório Geral da Justiça do Trabalho 2024, divulgado em julho de 2025, registrou uma média de 197 dias (pouco mais de 6 meses) entre o ajuizamento da ação, ou seja, o dia em que o processo é protocolado, e a primeira sentença. Os 197 dias contam desde o protocolo e incluem todo o caminho até a primeira sentença, inclusive a espera pelas audiências. Já os 1 a 6 meses contam só o tempo depois da instrução. São medidas diferentes, e não se somam.
Já o Guia de Conciliação do TST, de maio de 2026, com dados de 2025, informou que o processo trabalhista inteiro, passando por todas as fases até o TST, levou quase 2,9 anos em média. São médias do país, e o seu caso pode ser mais rápido ou mais lento. Para entender o tempo total, leia nosso artigo sobre quanto tempo demora o processo trabalhista. Para saber o que acontece em cada momento do dia, veja o artigo sobre como funciona a audiência.
O que levar e fazer no dia da audiência trabalhista?
- Confirme data, hora e localPergunte ao seu advogado se a audiência é inicial ou de instrução, e se será presencial ou por videoconferência.
- Separe seus documentosLeve documento com foto, carteira de trabalho e os papéis do contrato que seu advogado indicar, como contracheques e comprovantes.
- Alinhe as testemunhasSe houver testemunhas, combine com o advogado quem comparece e como. A instrução depende delas.
- Chegue cedo e anote os horáriosAnote a hora marcada e a hora em que a audiência de fato começou. Isso ajuda se houver atraso.
- Não saia sem orientaçãoSe a espera for longa ou a audiência atrasar, fale com seu advogado antes de qualquer decisão.
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Perguntas frequentes
O que acontece se eu faltar à audiência trabalhista?
A ausência do trabalhador pode levar ao arquivamento do processo, conforme o art. 844 da CLT. Arquivar é encerrar o processo sem que o juiz analise o seu pedido, o que atrapalha o seu direito. Se você já faltou, ou sabe que não vai poder ir, converse com seu advogado para ver o que pode ser feito, e guarde qualquer documento que explique o motivo da ausência, como um atestado.
Quanto tempo dura a audiência no rito sumaríssimo?
O rito sumaríssimo, previsto no art. 852-A da CLT, é um trâmite mais rápido usado nas causas de até 40 salários mínimos. Essas causas tendem a ter audiência única, o que costuma encurtar o caminho até a sentença. O tempo exato da sessão ainda depende de testemunhas e da complexidade do caso.
Posso ir embora se a audiência trabalhista atrasar?
A lei permite que as partes e os advogados se retirem quando o atraso, sem justificativa, passa de 30 minutos, e a audiência deve ser remarcada. Mesmo assim, não saia por conta própria: fale antes com seu advogado e anote o horário marcado e o horário em que a audiência de fato começou.
Quando sai a sentença depois da audiência trabalhista?
A sentença, que é a decisão do juiz, não sai no mesmo dia. Na prática, costuma levar de 1 a 6 meses depois que a audiência de instrução termina. Esse prazo varia conforme o volume de trabalho da vara onde o seu processo corre.
Por quanto tempo a perícia alonga o processo trabalhista?
Quando é preciso perícia, como em casos de insalubridade ou doença ligada ao trabalho, o processo pode ganhar de 4 a 12 meses a mais. A perícia não alonga a audiência em si, mas aumenta o tempo até a sentença.
Tem audiência marcada e dúvidas sobre o seu caso?
Converse com o escritório do Dr. Jorge Lopes Bahia para entender como funciona a sua audiência e quais são os seus direitos.
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