Rescisão indireta: saia da empresa sem perder seus direitos | Todo o Brasil | Lopes Bahia Advogados
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Quer sair da empresa sem perder seus direitos?

Se seu empregador descumpre obrigações, você pode ter direito à rescisão indireta e receber como se tivesse sido demitido. Análise gratuita e sigilosa. Atendimento 100% online em todo o Brasil.

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Quando a rescisão indireta pode acontecer

Se seu empregador faz qualquer uma das coisas abaixo, você pode ter direito às verbas de uma dispensa sem justa causa, conforme o caso.

Atraso no pagamento do salário
FGTS não depositado
Assédio moral ou sexual
Ambiente de trabalho inseguro
Falta de registro em carteira
Exigências abusivas ou humilhações

Se identificou com alguma dessas situações?

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O que você pode receber na rescisão indireta

Ao comprovar a falta grave do empregador, o trabalhador tem direito às mesmas verbas de uma demissão sem justa causa:

Saldo de salário
Dias trabalhados
Aviso prévio
Indenizado
Férias + 1/3
Vencidas e proporcionais
13º salário
Proporcional
FGTS + multa 40%
Saque integral
Seguro-desemprego
Conforme o caso

O que ajuda a comprovar seu caso

Se tiver algum desses documentos, já pode enviar na análise. Se não tiver todos, não se preocupe — avaliamos do mesmo jeito.

Contracheques
Extrato do FGTS
Prints de conversas
Fotos ou vídeos
Atestados médicos
Dados de colegas

Como funciona o atendimento

Tudo pelo WhatsApp, sem sair de casa, sem seu empregador saber.

1
Envie seu caso
Conte sua situação pelo WhatsApp. Pode ser por áudio, texto ou fotos. Tudo em sigilo.
2
Receba a análise
Nossa equipe avalia se o comportamento da empresa justifica rescisão indireta e quais direitos você tem.
3
Decidimos juntos o melhor caminho
Você recebe orientação clara sobre as opções, valores estimados e próximos passos. Sem compromisso.
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Mais de 18 anos defendendo trabalhadores como você

Dr. Jorge atua exclusivamente na defesa de trabalhadores há mais de 18 anos. Já conduziu mais de 2.500 processos em todo o Brasil e é reconhecido como referência na área, com artigos publicados no Portal Migalhas — um dos maiores portais jurídicos do país.

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Dúvidas frequentes

Pedir demissão é a mesma coisa que rescisão indireta?
Não. Quem pede demissão perde FGTS, multa de 40% e seguro-desemprego. Na rescisão indireta, o trabalhador pode ter direito a essas verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa. A diferença pode ser muito significativa.
Posso sair da empresa antes do processo?
Depende do caso. Em algumas situações é possível continuar trabalhando durante o processo; em outras, a saída é imediata. O advogado avalia o melhor momento com base na sua situação.
Meu patrão vai ficar sabendo que consultei um advogado?
Não. A consulta é protegida por sigilo profissional. Seu empregador só toma conhecimento se e quando uma ação for efetivamente ajuizada.
Quanto tempo leva o processo?
Em média, de 8 a 18 meses. Mas muitos casos resultam em acordo antes da sentença. Você acompanha tudo em tempo real pelo WhatsApp.
Preciso pagar alguma coisa?
Não. A análise é gratuita. Honorários são cobrados apenas se você ganhar e quando receber na Justiça.

Se a empresa vem descumprindo obrigações, seu caso pode exigir orientação imediata

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