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Veja se a desempregada recebe o benefício, como o valor é definido e o passo a passo para pedir no Meu INSS, sem exigência de 10 meses.
Sim, a desempregada pode receber o salário-maternidade, desde que ainda mantenha a chamada qualidade de segurada do INSS (ou seja, ainda esteja protegida pela Previdência) na data do parto, da adoção ou do aborto não criminoso. Desde 21 de março de 2024, o Supremo Tribunal Federal acabou com a exigência de 10 meses de contribuição para autônomas, seguradas especiais e facultativas. O pedido é feito pelo Meu INSS, sem pagar nada a ninguém.
Tem, se ainda estiver dentro do período de graça. É o tempo em que a pessoa continua protegida pelo INSS mesmo sem contribuir e sem trabalhar. Esse período está previsto no art. 15 da Lei nº 8.213/1991 e, para quem perdeu o emprego, pode variar de 12 a 36 meses depois da última contribuição. O prazo depende do total de contribuições feitas e da comprovação de que o desemprego não foi uma escolha dela.
Na prática, o benefício hoje alcança:

O valor depende do que a trabalhadora contribuiu ao INSS antes de ficar desempregada. A regra geral é calcular o benefício a partir de uma média dos valores das últimas contribuições. Quem contribuiu sobre salários maiores tende a receber mais. Quem fez poucas contribuições, ou contribuiu sobre valores baixos, pode ter um benefício menor. Por isso não dá para dizer um número único: ele muda de caso para caso.
Quando existem poucas contribuições, a conta pode gerar dúvida e até divergência com o INSS. Vale conferir o valor concedido com calma e comparar com os seus registros.
Antes de pedir, baixe no Meu INSS o seu extrato de contribuições (o CNIS). Guarde também a carteira de trabalho, o termo de rescisão, as guias pagas como autônoma ou MEI e a certidão de nascimento ou o documento da adoção. Com esses papéis, é possível conferir se a média do benefício foi feita corretamente.
Antes, autônomas, seguradas especiais e facultativas precisavam de pelo menos 10 meses de contribuição (a chamada carência) para ter o salário-maternidade. Essa exigência vinha da Lei nº 9.876/1999. Em 21 de março de 2024, ao julgar as ADIs 2110 e 2111 (ações que questionam se uma lei respeita a Constituição), o STF derrubou a carência prevista no art. 25, inciso III, da Lei nº 8.213/1991. Entre os fundamentos está a proteção à maternidade, prevista no art. 201, § 1º, da Constituição Federal.
Depois da decisão, o INSS atualizou seus procedimentos internos, inclusive pela Instrução Normativa PRES/INSS nº 188/2025. O que vale hoje é ter ao menos uma contribuição e manter a qualidade de segurada na data do evento.
| Situação | Antes da decisão do STF | Hoje |
|---|---|---|
| Autônoma, MEI ou facultativa | Precisava de 10 meses de contribuição | Basta uma contribuição e manter a qualidade de segurada |
| Segurada especial (rural) | Precisava de carência | Mesma regra: sem carência de 10 meses |
| Trabalhadora com carteira assinada | Já não tinha carência | Continua sem carência |
| Desempregada | Dependia da categoria e do tempo pago | Tem direito se estiver no período de graça |
Para entender como o salário-maternidade se encaixa nos outros benefícios do INSS, veja a página de Direito Previdenciário do escritório.
Desconfie de quem cobra para fazer o pedido ou promete liberar o benefício. O pedido é gratuito e feito diretamente com o INSS. Fique atenta também à data da última contribuição: passado o período de graça, a proteção da Previdência pode acabar.

Alguns pedidos podem ser negados por erro de análise ou porque o sistema ainda aplica a regra antiga. O próprio INSS chegou a alegar que havia pontos a esclarecer sobre como operar a decisão do STF. Se isso acontecer, não aceite a negativa como definitiva.
Leia o motivo registrado na resposta e compare com os seus documentos. Se o motivo for a falta de 10 meses de contribuição, ele contraria a decisão do STF. Você pode apresentar recurso pelo próprio Meu INSS e, se for preciso, levar o caso ao Judiciário. Em qualquer dos caminhos, o protocolo e o extrato de contribuições são a sua principal prova.
Para autônomas, facultativas e seguradas especiais, não há mais carência de 10 meses desde a decisão do STF de 21 de março de 2024. Basta ao menos uma contribuição e manter a qualidade de segurada na data do parto, da adoção ou do aborto não criminoso.
Ela mantém a proteção do INSS pelo período de graça, que pode variar de 12 a 36 meses depois da última contribuição. O prazo depende do total de contribuições e da comprovação de desemprego involuntário.
Em regra, não. O benefício exige que a mulher seja segurada, ou seja, tenha entrado no sistema previdenciário por alguma contribuição. Quem nunca contribuiu em nenhuma modalidade pode analisar sua situação para saber como se enquadrar.
Pode. O pedido é feito pelo portal ou aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135. Não é preciso pagar nada a intermediários para isso.
Converse com o escritório para analisar seu extrato do INSS e entender qual caminho faz sentido no seu caso.
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