Atuamos nas demandas mais buscadas por quem procura advocacia trabalhista em Guapimirim, com revisão de documentos, cálculo de verbas e organização probatória:

• Demissão sem justa causa e rescisão trabalhista: conferência completa de TRCT, termo de quitação, saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais + 1/3, 13º proporcional, liberação de guias e diferenças de pagamento.
• Verbas rescisórias pagas erradas ou incompletas: apuração de diferenças, descontos indevidos, valores “por fora” não integrados e correção de irregularidades no acerto final.
• FGTS em atraso e multa rescisória: verificação de depósitos mensais, inconsistências na conta vinculada, apuração de saldo, impacto na rescisão e providências para regularização e cobrança.
• Horas extras e jornada de trabalho: cálculo de horas excedentes, escala 6×1, trabalho em domingos e feriados, controle de ponto irregular, registros britânicos e reflexos em DSR, férias, 13º e FGTS.
• Intervalo intrajornada e descanso semanal: análise de intervalo suprimido, pausas não concedidas, descanso semanal remunerado e reflexos no conjunto de verbas.
• Adicional noturno e prorrogação do trabalho noturno: apuração de labor noturno, prorrogação após o horário noturno, diferenças e reflexos legais.
• Carteira assinada, vínculo de emprego e trabalho informal: reconhecimento de vínculo, CTPS não assinada, registro com função errada, “contrato de experiência” fraudado, MEI/PJ com subordinação e habitualidade.
• Assédio moral e cobrança abusiva: humilhações, perseguição, metas desproporcionais, exposição pública, discriminação e tratamento degradante, com estruturação de provas.
• Acidente de trabalho e doença ocupacional: afastamento, CAT, laudos, estabilidade, reintegração quando cabível e pedidos de indenização por danos.