Adicional noturno: quanto a mais eu ganho e como calcular

Para calcular o adicional noturno, divida seu salário pelas horas do mês para achar o valor da hora normal e acrescente 20% a esse valor (no trabalho urbano). Esse valor se aplica às horas trabalhadas entre 22h e 5h. Além disso, nesse período a hora de trabalho dura só 52 minutos e 30 segundos, o que aumenta ainda mais o que você tem a receber pela noite.

Adicional noturno: a partir de que horas eu tenho direito?

Para o trabalhador urbano, o horário noturno vai das 22h às 5h. Isso está no art. 73, § 2º, da CLT (a Consolidação das Leis do Trabalho, a lei que reúne as regras do emprego com carteira assinada). Qualquer hora trabalhada dentro dessa faixa dá direito ao adicional. O trabalhador rural tem regra própria, prevista na Lei nº 5.889/1973. Os horários e o percentual são diferentes dos urbanos, e o adicional para o campo é maior.

Qual o percentual do adicional noturno e quanto a mais eu ganho?

O art. 73 da CLT diz que o trabalho noturno deve ser pago acima do diurno. O art. 7º, inciso IX, da Constituição Federal garante o mesmo como direito fundamental. Na prática, o trabalhador urbano recebe no mínimo 20% sobre o valor da hora diurna. Esse percentual da lei é o piso, ou seja, o mínimo. Muitas categorias negociam valores maiores por convenção coletiva (o acordo entre sindicato dos trabalhadores e das empresas), como acontece com vigilantes e profissionais de TI. Quem trabalha na enfermagem, na segurança, no campo, ao volante ou em sala de aula costuma ter regras e acordos próprios. Por isso, confira também a convenção da sua categoria, que o sindicato fornece.

Como calcular o adicional noturno do meu holerite, passo a passo?

1. Ache o valor da hora diurnaDivida o salário mensal pelas horas do mês. Para quem trabalha 220 horas por mês, a conta é salário ÷ 220.
2. Calcule o adicionalMultiplique o valor da hora diurna por 0,20 (que é 20%). Se a sua categoria tem percentual maior na convenção, use o dela.
3. Some os doisValor da hora noturna = valor da hora diurna + adicional.
4. Aplique a hora reduzidaConte as horas noturnas considerando que cada uma dura 52 minutos e 30 segundos, como explicado abaixo.
5. Multiplique as horas pelo valor da hora noturnaMultiplique o número de horas noturnas (já com a hora reduzida) pelo valor da hora noturna. O resultado é o que você deve receber pela noite trabalhada.

Exemplo ilustrativo: salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas por mês. A hora diurna vale R$ 10,00. O adicional de 20% é R$ 2,00. A hora noturna fica em R$ 12,00. Numa jornada das 22h às 5h, são 7 horas de relógio, que contam como 8 horas noturnas: 8 × R$ 12,00 = R$ 96,00. Se fossem horas diurnas comuns, seriam 7 × R$ 10,00 = R$ 70,00. A diferença mostra o efeito somado dos 20% com a hora reduzida. Os números são apenas para mostrar a conta, o seu valor depende do seu salário, do contrato e da convenção da categoria.

Hora noturna reduzida: por que a hora da noite tem 52 minutos e 30 segundos?

O art. 73, § 1º, da CLT diz que, à noite, a hora de trabalho é contada como 52 minutos e 30 segundos, e não como 60 minutos. Por isso, em 7 horas no relógio você recebe por 8 horas. Quem trabalha das 22h às 5h cumpre 7 horas de relógio, que contam como 8 horas noturnas. No exemplo acima, essas 8 horas somam R$ 96,00.

Trabalhei depois das 5h: o adicional noturno continua?

Continua, em regra. A Súmula nº 60 do TST (o Tribunal Superior do Trabalho, e súmula é o resumo do entendimento firmado pelo tribunal) trata da prorrogação do horário noturno. Se você cumpre toda a jornada à noite (por exemplo, das 22h às 5h) e segue trabalhando depois das 5h, as horas prorrogadas também devem ser pagas com o adicional noturno.

O adicional noturno entra nas férias, no 13º e no FGTS?

Sim. O adicional noturno gera o que se chama de reflexos: ele entra na conta de outros pagamentos, como férias, 13º salário, FGTS e descanso semanal remunerado (DSR). A Súmula nº 60 do TST, a mesma que trata da prorrogação do horário noturno, também trata da integração do adicional no salário, ou seja, o adicional passa a fazer parte do salário para esses cálculos. Se ele não entra nessas contas, você pode estar recebendo menos do que deveria. Para entender também como a jornada e as horas extras se somam ao trabalho noturno, veja o nosso guia completo sobre horas extras e jornada.

Se você trabalha à noite e desconfia que o cálculo está errado, junte contracheques e registros de ponto e compare com a conta acima. Dúvidas sobre a sua categoria podem ser tiradas com o sindicato ou com um advogado trabalhista.